Today’s business world is extremely competitive, very advanced and above all faster than ever. The leading companies in the economy provide their managers with creative tools in order to help them take the entire organization forward. In the workshop for managers that we opened at Drumming Experience, we provide your managers with exactly the tools that you would like them to receive. Only in a fun, inspiring way and one that guarantees that all the tools obtained during it will be assimilated. It’s called an experience.
It is understood that not every group is a team and the question arises, what distinguishes them?
Group: a collection of people defined out of the need of a company, an organization, a workplace, etc. A group will usually be led by one person.
Team: A collection of people with a common collective identity who are linked together to achieve a common goal. A team is usually led by one or more people.
Just because the same goal was set before a group of people, certainly does not make it a team. This is where the decisive role of a manager comes in, and even at almost every level of management, since, in order to create connections in a group that will turn it into a team for a purpose, it is necessary to make sure that there is also a positive connection between the managers and the team, or in other words, to make sure that all the connections work.
There are several management skills that can help any manager create teams that will lead organizations to new heights. So beyond the ability to connect the employees and ensure a positive connection between the managers and the team, what actually makes a manager an excellent manager? Here are 5 possible answers:
מדובר בסל אדיר של יכולות כמו היכולת להקשיב באמת, מתוך רצון פנימי וכן של הקשבה, היכולת לספק מענה נכון בזמן הנכון, היכולת לדעת מתי לתת את הטון ומתי לאפשר לאחרים להוביל ועוד. בסופו של דבר, מנהל אשר מתקשר בצורה רגישה, בונה ולא שיפוטית, מניח תשתית לבניית מערכת יחסים חזקה ופורה.
מנהלים שהם יותר מדי “סוליסטים” עלולים לעתים לא להגיע רחוק. היכולת ליצור שיתופי פעולה, בין אם הם חוץ-ארגוניים, פנים-ארגוניים, בין צוותים או אפילו בין גורמים שונים באותו הצוות, משיגה את היכולת לקבל את התוצאות הטובות ביותר בזכות שילוב האיכויות הנכונות של כל פרט אשר לוקח חלק בשיתופי פעולה אלו. אין ספק כי מנהל שיודע ליצור ולהניע שיתופי פעולה, יהיה פקטור משמעותי בהנעת הארגון קדימה.
מנהלים שהם יותר מדי “סוליסטים” עלולים לעתים לא להגיע רחוק. היכולת ליצור שיתופי פעולה, בין אם הם חוץ-ארגוניים, פנים-ארגוניים, בין צוותים או אפילו בין גורמים שונים באותו הצוות, משיגה את היכולת לקבל את התוצאות הטובות ביותר בזכות שילוב האיכויות הנכונות של כל פרט אשר לוקח חלק בשיתופי פעולה אלו. אין ספק כי מנהל שיודע ליצור ולהניע שיתופי פעולה, יהיה פקטור משמעותי בהנעת הארגון קדימה.
מנהל טוב יידע לקחת החלטות. מנהל ממש טוב, יידע לקחת החלטות נכונות. מנהל מצויןיודע לקחת את ההחלטות הנכונות בזמן הנכון. מעברליכולת לבחון את מכלול הנסיבות ולבחור את האפשרות הטובה ביותר, ישנה חשיבות מכרעת בעולם העסקי של היום, לקחת את ההחלטות בתזמון הנכון וכמובן, שבתזמון הנכון להוציא אותן אל הפועל. זו ההגדרה להחלטה נכונה באמת
מנהלים מקצועיים, הם מומחים גדולים בניהול משאבים מכל הסוגים. החל ממשאבים פיננסיים, דרך משאבי האנוש ועד ניהול המשאב המתכלה ביותר: הזמן. בזמן שיש מנהלים טובים שיכולים לנהל, גם אם בצורה יעילה ביותר, רק אחד מהם, מנהלים מצוינים לרוב מנהלים את כל המשאבים בצורה טובה, מה שמספק לארגון שקט תעשייתי מבורך של עשייה רגועה.
מנהל בכל ארגון, עובד בשני מקצבים לפחות: זה של הצוות וזה של הארגון. מנהל מקצועי, ישיג סנכרון מיטבי בין שני אלו וידע להתנהל נכון עם הקצב של הצוות והקצב של הארגון. מדובר במנהל שיש לו ראייה רחבה מספיק בכדי להבין את ההשלכות של חריגה מהמקצבים ומכיר גם הטעם של הסיפוק האדיר, עבור כולם, של הסנכרון בין מקצבים אלו.
מובן כי לכל ארגון יש את הקצב שלו ולכל מנהל היכולות שלו. המפגש בין היכולת האישיות והמקצועיות של אנשים לבין היכולות הקצביות שלהם במסגרת הסדנאות הייחודיות שפתחנו ב-Drumming Experienceמספקות חוויה עוצמתית, יחידה מסוגה, שאם תקשיבו טוב טוב לכל זה, תבינו שכל הכלים כבר בקצב עצמו.
אין כמו להחזיק שני מקלות ביד ולהיכנס לקצב. יחד! החוויה העוצמתית מספקת באופן מידי, לכל אחד, נקודת התבוננות אישית וקבוצתית על יכולות כמו:
או במילים אחרות: אם תחשבו על זה לרגע, תבינו כי כל אלו ועוד הרבה כלים, כבר נמצאים בתיפוף. לכם רק נשאר להגיע וליהנות.
במתחם ובו חל אדיר עם עשרות מערכות תופים מקצועיות, אזור הרצאות ועוד, אתם תיהנו מחוויה ייחודית עוצמתית כמוה עדין לא חוויתם. העוצמה שתיפוף משותף, גם של קבוצות בדרכן להפוך לצוותים וגם של קבוצות מנהלים היא משהו בלתי ניתן לתיאור ואם אתם רוצים לחוות את זה ובנוסף גם לספק ערך מוסף שהוא קריטי בעולם העסקי הקצבי של היום, אין ספק שסדנאות התיפוף שלנו ב-Drumming Experience הן הדבר שאתם מחפשים.
You can also call +972-50-3031131
